Werden Sie Bildungspartner
Ihr exklusiver Mehrwert
Gemeinsam stark voran.
Die EBZ Bildungspartnerschaft bietet Ihnen Zugriff auf unser gesamtes Netzwerk sowie maßgeschneiderte Angebote zu exklusiven Konditionen.
Diskutieren Sie mit uns über spannende Trends der Personal- und Organisationsentwicklung. Oder führen Sie mit unserer Unterstützung für Sie relevante Studien zu aktuellen Themen der Immobilienwirtschaft durch. Werden Sie Teil unseres Kooperationskonzepts und sichern Sie sich wertvolles Wissen für morgen.
Ihr exklusiver Mehrwert
Bildungsberatung – Unsere Experten sind für Sie da
Unsere Experten beraten Sie individuell zur aktuellen Personalentwicklung und -situation sowie zur Zukunftsplanung in Ihrem Unternehmen.
Sie betrachten gemeinsam mit Ihnen die gegenwärtigen Lage des Unternehmens in Bezug auf Strategie und Personalsituation und leiten mit Ihnen mögliche Maßnahmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab.
Bildungsbenchmarks – Studien zu aktuellen Themen
Regelmäßig widmen wir uns im Verbund des EBZ in Studien den aktuellen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. HR Monitor, Studie Attraktive Arbeitgeber).
Führen Sie – ganz nach Bedarf – gemeinsam mit den EBZ Netzwerkpartnern Studien zu aktuellen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung durch. An den Ergebnissen der Studien können die Bildungspartner in besonderer Weise partizipieren.
Communities – Ihr Plus für eine erfolgreiche Zukunft
Die Bildungspartnerschaft beinhaltet 1 Jahres-Mitgliedschaft in der Community-Plattform NEOVID:
Zugang zu der Plattform, 7 MeetUps, 1 Community Day und 5 Workshops sowie Download-Möglichkeiten von Tools, Studien etc.
Bildungsrabatt – Ihre Treue möchten wir belohnen
Den unterschiedlichen Unternehmensgrößen in der Immobilienwirtschaft entsprechend ist der Bildungsrabatt in Höhe von 3 % an einen mitarbeiterabhängigen Schwellenwert gekoppelt.
Sichern Sie sich wertvolles Wissen für morgen.
Werden Sie Teil unseres Kooperationskonzepts.
Sie haben noch Fragen?
Wir sind gerne persönlich für Sie da.