NEOVID ist der Ort für die Immobilienwirtschaft, an dem wir gemeinsam die moderne Arbeitswelt entwickeln. Es geht um Vernetzung, Austausch, voneinander und miteinander Lernen.

Ein vertrauensvolles Umfeld ermöglicht es uns, alle Themen und Herausforderungen zu besprechen. So können wir in verschiedenen Formaten gemeinsam an Lösungen für die Praxis arbeiten.

Unsere Themen

Lernende Organisation / Persönliche Entwicklung
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Führungskräfteentwicklung
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Organisationsentwicklung / Unternehmenskultur
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Employer Branding / Recruiting
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Arbeitsmarkt / Berufliche Weiterbildung
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Ausbildung

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Unsere Ziele

Eine gemeinsame Vision von Learning & Development für die moderne Arbeitswelt entwickeln
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Austausch und Vernetzung ermöglichen
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Lösungen für die Praxis erarbeiten
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Gestalter der Transformation in der Arbeitswelt werden

Unsere Formate

  • hallo
  • Tab Title 2
  • Tab Title 3
  • tab title 4
  • tab title 5

  • Vertiefen von Themen (z. B. aus Meet-Ups)

  • Arbeiten in kleinen Gruppen

  • Sofort anwendbare Lösungen für das eigene Unternehmen erarbeiten

  • Austausch & Kollaboration

  • Persönliche Beziehungen aufbauen

  • Referenten aus der Praxis geben Impulse zu aktuellen Themen

  • Erste Interaktion mit Gleichgesinnten

  • Gemeinsam up-to-date bleiben

  • Erfahrungsaustausch

  • Verschiedene Praxisbeispiele kennenlernen

  • Feste Arbeitsgruppen

  • Regelmäßger und langfristiger Austausch

  • Netzwerke aufbauen

  • Informelles Lernen lernen / fördern

  • Verschiedene Praxisbeispiele kennenlernen

  • Sammlung von Tools, die bei der Umsetzung von Maßnahmen helfen

  • Wird fortlaufend ausgebaut

  • Aktuelle Termine und Infoszu allen Events und Formaten

  • Wissenspool mit Informationen rund um die Themen:

  • – Lernende Organisation – Employer Branding – Unternehmenskultur – Arbeitsmarkt & Berufliche Bildung – Führungskräfteentwicklung

Unsere Events

Aktuelle Themen und Termine zu unseren Meet-Ups und Workshops

  • Meet-ups
  • Workshops

  • Mai 2023 (Online)

    Arbeitgeberattraktivitätsstudie 2023 – Ergebnisse aus der Studie und Tipps zur Mitarbeiterbindung

  • Dezember 2023 (Online)

    Generation Silver Ager – Strategie und Relevanz von Offboardingkonzepten

  • 17.04.2023 (Online)

    New Learning – Ein Erfahrungsaustausch über zukunftsfähiges Wissensmanagement

  • September 2023 (Online)

    Mitarbeiterbefragung – Ziele, Rahmenbedingungen und Nutzen

  • 02.03.2023 (Frankfurt a. M.)

    Employer Branding in Immobilienunternehmen

  • 06.07.2023 (vor Ort)

    Der HR-Bereich und seine Schnittstellen – Wie bekomme ich alle Interessensgruppen unter einen Hut?

  • November 2023 (vor Ort)

    Zukunftsfähiges Personalmanagement – Personalstrategien zur Identifizierung von Schlüsselpositionen und Nachfolgeplanung

Unsere Plattform

MITGLIED WERDEN
PERSÖNLICHEN BERATUNGSTERMIN ANFRAGEN

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Meet-Ups

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Workshops

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Community-Day

NEOVID Mitglieder

  • Kostenlose Teilnahme an mindestens 7 Meet-Ups

  • Kostenlose Teilnahme an mindestens 5 Workshops

  • Kostenlose Teilnahme am NEOVID Community-Day

  • 20% Rabatt auf das Forum Personal

  • Kostenloser Zugang zur Plattform (inkl. Wissenspool und Toolbox)

Nicht-Mitglieder

  • Kostenlose Teilnahme an Meet-Ups

  • 2.500 € für Teilnahme an 5 Workshops (je 500 €)

  • 500 € für Teilnahme am NEOVID Community-Day

  • Kein Rabatt auf das Forum Personal

  • Kein Zugang zur Plattform (inkl. Wissenspool und Toolbox)

Preise und Leistungen

0 €

pro Jahr

  • Testzugang für 3 Monate

1.100 €

pro Jahr (zzgl. 19% USt.)

  • 50% Rabatt

    bei Anmeldung von 2 Personen aus demselben Unternehmen

  • 75% Rabatt

    bei Anmeldung von 3 und mehr Personen aus demselben Unternehmen

NEOVID Community Date

Save-the-Date: 15. Juni 2023 in Bochum

Informationen als Download

NEOVID FactSheet_2022
pdf · 1 MB

Sie haben noch Fragen?
Wir sind gerne persönlich für Sie da.

Ihre Ansprechpartner:innen

Luisa Küper.
Luisa Küper Community Managerin / Personalentwicklerin
Rüdiger Grebe ist Consultant Organisationsentwicklung und New Learning. Zudem ist er Leiter der EBZ Akademie.
Rüdiger Grebe Consultant New Learning | Leitung EBZ Akademie