Consulting
Beratung mit Branchenexpertise
Unser Angebot für Personal- und Organisationsentwicklung
Unsere EBZ-Zukunftsstudie 2023 zeigt: Die Transformation der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist in vollem Gange. Um fundierte Entscheidungen zu treffen, wie wir mit diesen Chancen strategisch voranschreiten können, haben wir auf Basis dieser tiefgehenden Studie #10 Thesen zur Zukunft der Arbeitswelt formuliert.
Unsere Experten für Sie
Sie wünschen sich einen ausgewählten Consultant für Ihr individuelles Inhouse-Training, ein Coaching oder ein Learning-Angebot? Sprechen Sie uns gerne über unsere 360° Bildungsberatung an. Rufen Sie uns an oder buchen Sie hier Ihren persönlichen Beratungstermin!
Wir sind Montag bis Donnerstag von 08:00 – 17:00 Uhr und Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr für Sie da.
Telefon: +49 2349447 – 595
Johanna Altenbernd
Consultant | Organisations- und Personalentwicklung
Johanna Altenbernd ist Betriebswirtin und seit 2019 als Expertin für Organisations- und Personalentwicklung bei der EBZ Akademie tätig. Zuvor arbeitete sie viele Jahre in diesem Themenfeld als Projektleiterin in der Energie- und Finanzbranche.
Themenschwerpunkte:
Achim Dohmeier
Kommunikationstrainer | Führungs-, Service- und Vertriebsthemen
Achim Dohmeier arbeitet seit über 30 Jahren als Trainer, Berater und Coach vorwiegend für Unternehmen aus Industrie, Verwaltung und Dienstleistung sowie der Immobilienwirtschaft. Als gelernter Industriekaufmann und Krankenversicherungsfachwirt hat er vielfältige Berufserfahrungen und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedenster Organisationen dabei, effektiver und effizienter aufzutreten bzw. zu handeln. Auftrags- und Rollenklarheit bzw. -verständnis für das eigene Handeln sowie eine gute Portion Humor spielen in seinen Veranstaltungen eine zentrale Rolle.
Themenschwerpunkte:
Anne Elsner von Gronow-Klimek
Consultant | Organisations- und Personalentwicklung
Anne Elsner von Gronow-Klimek ist Wirtschaftspsychologin und Business Coach. Sie brennt für ganzheitliche Führungs- und Mitarbeiterentwicklung. Mit Wurzeln in der Immobilienwirtschaft ist ihr Ziel die richtige Balance konzeptioneller Excellence und pragmatischer Operationalisierung.
Themenschwerpunkte:
David Fuchs
Teamleitung | Digital Learning
David Fuchs ist studierter Journalist und PR-Berater, sowie Mediengestalter in Bild und Ton. Nach langjähriger Beschäftigung in der Fernsehbranche entdeckte er seine Passion für die digitale Wissensvermittlung. Seit 2021 setzt er seine Expertise in Kunden-Projekten der EBZ Akademie ein. „Die Anforderungen visueller Kommunikation im E-Learning sind extrem hoch. Mit dem passenden Einsatz digitaler Tools unterstütze ich unsere Kunden dabei eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren.
Themenschwerpunkte:
Massimo Füllbeck
Consultant | WEG und Organisationsberatung in Immobilienverwaltungen
Massimo Füllbeck ist Sachverständiger für WEG-Verwaltung und seit 2018 Consultant der EBZ Akademie. Zuvor war er als Immobilienökonom viele Jahre als WEG-Verwalter tätig.
Themenschwerpunkte:
Rüdiger Grebe
Consultant | Organisationsentwicklung und New Learning | Leitung EBZ Akademie
Rüdiger Grebe ist seit mehr als 25 Jahren für das EBZ tätig und leitet seit 2012 die Akademie. Seit Jahren beschäftigt er sich intensiv mit der Frage, wie sich Lernen in der Arbeitswelt 4.0 verändern wird.
Themenschwerpunkte:
Andrea Krisemendt
Consultant | Selbstlernkompetenzen, Change | Business Development
Andrea Krisemendt ist Wirtschaftspsychologin und Corporate Learning Professional. Ihre Schwerpunkte als Trainerin liegen in den Bereichen Selbstlernkompetenzen, Wissensmanagement und Change Management. Dabei ist es ihr eine Herzensangelegenheit, den Menschen in den Mittelpunkt der Transformation zu stellen.
Themenschwerpunkte:
Sylvia Kupers
Organisationsberaterin | Executive Coach | Mediatorin (univ.)
Sylvia Kupers hat mehr als 15 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Immobilienmanagement. Als Dozentin an der EBZ Akademie setzt sie ihren Schwerpunkt auf drei Kernkompetenzen: gute Kommunikation, konstruktiver Umgang mit Konflikten und Konfliktlösung. Je mehr Mitarbeitende und Führungskräfte über diese Kompetenzen verfügen, desto erfolgreicher gelingt die Zusammenarbeit.
Themenschwerpunkte:
Luisa Küper
Community Managerin | Personalentwicklerin
Luisa Küper ist Personalentwicklerin und Community Managerin bei der EBZ Akademie. Als Projektverantwortliche für NEOVID kümmert Sie sich um die Konzeption und Umsetzung der Veranstaltungsformate.
Themenschwerpunkte:
Phuong Anh Le Hoang
Community Managerin | Bildungsreferentin
Phuong Anh Le Hoang hat International Business and Management (B.A.) und Business Psychology (M.Sc.) studiert. Als Mentor und Coach agiert Sie nah am Kunden. Erfahrungen im Vertrieb sowie ganzheitlich im Personalwesen in internationalen Strukturen bringt sie in der Personal- und Organisationsentwicklung ein.
Themenschwerpunkte:
Elke Nippold-Rothes
Consultant | Führungskräfte- und Personalentwicklung | Leitung EBZ Akademie (stellv.)
Elke Nippold-Rothes ist als Beraterin, Trainerin und Executivecoach seit 2016 bei der EBZ Akademie tätig. Sie ist eine der führenden Leadership-Expertinnen unserer Branche. Ihr Beratungsansatz ist systemisch, ihre Grundhaltung humanistisch und ihre Lösungsansätze leistungsorientiert.
Themenschwerpunkte:
Lara Mianecki
Wirtschaftspsychologin | Firmenkundenschulungen
Lara Mianecki ist Wirtschaftspsychologin und hat vorher mehrere Jahre als ausgebildete Immobilienkauffrau im Bereich der Immobilienverwaltung gearbeitet. An der Akademie ist sie für die Konzeption fachlicher Firmenkundenschulungen zuständig und steht hier in engem Austausch mit den KollegInnen der Personal- und Organisationsentwicklung.
Themenschwerpunkte:
Christian Thomas
Consultant | Real Estate | Zertifizierter Mediator
Christian Thomas ist B.A. Real Estate mit breitem Wissenshintergrund zu Fragen von Nachhaltigkeit und Ökonomie. Für die EBZ Akademie arbeitet er als Trainer, Moderator und Mediator u.a. in Dialogverfahren zu Quartiersentwicklungsprozessen, im Rahmen von Veränderungsprozessen und Konfliktmoderationen. Er ist zudem ausgebildeter Moderator für Stadtentwicklungsprozesse und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in Großmoderationen und Beteiligungsprozessen.
Themenschwerpunkte:
Lena Wagener
Junior Consultant | Organisations- und Personalentwicklung
Lena Wagener hat ihre Wurzeln in den Bildungswissenschaften und hat sich auf die betriebliche Weiterbildung und die Medienbildung spezialisiert. Ihre Leidenschaft gilt der Entwicklung und Betreuung maßgeschneiderter Bildungsprogramme für spezifische Zielgruppen.
Themenschwerpunkte:
