Andrea Krisemendt
Teamleitung Learning & Development (Shared Leadership)
Andrea Krisemendt ist Wirtschaftspsychologin und Corporate Learning Professional. Ihre Schwerpunkte als Trainerin liegen in den Bereichen Selbstlernkompetenzen, Wissensmanagement und Change Management. Dabei ist es ihr eine Herzensangelegenheit, den Menschen in den Mittelpunkt der Transformation zu stellen.
Themenschwerpunkte:
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Blog-Beiträge von Andrea Krisemendt
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New Learning braucht neue Rollen
Andrea Krisemendt ist bei der EBZ Akademie zuständig für Corporate Learning. Im Interview erklärt sie, wie sie in ihre Rolle hineingefunden hat und warum es von großer Bedeutung ist, dass es nicht nur einzelne Menschen sind, die lernen – sondern die gesamte Organisation. EBZ Akademie: Andrea, seit einem Jahr wirkst Du in der EBZ Akademie…
