EBZ Akademie Blog
Learning Consulting Networking
Im Trend
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Mit der Community of Practice der Dynamik des Wandels trotzen
Mit einer Community of Practice machen wir Mitarbeitende zu Treibern und Gestaltern der Transformation.
Beiträge
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„Keine Zeit für Führung!“?
Die Transformation der Wohnungswirtschaft sorgt für viele Unsicherheiten in Unternehmen. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte eine Atmosphäre der Sicherheit schaffen und Orientierung bieten. Dazu braucht es eine klare Haltung zur Führungsaufgabe.
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Welche Kompetenzen brauchen Ihre Mitarbeitenden in der Digitalisierung?
In vielen Unternehmen gefährdet die zu langsam vorangetriebene Digitalisierung den Erfolg. Wir analysieren die Gründe – und zeigen Lösungen.
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Projektmanagement in der agilen Organisation
Neben dem regulären Tagesgeschäft warten immer häufiger projektbezogene Aufgaben auf Mitarbeiter in Wohnungsunternehmen. Projektarbeit – ohne abgesteckten Rahmen – zwingt Projektverantwortliche, sich eigene Strukturen zu schaffen. Das kostet wertvolle Ressourcen.
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Talentmanagement
Der „War for Talents“ verdeutlicht: Talentmanagement ist ein wichtiger Hebel, um Leistungs- und Potenzialträger an die Organisation zu binden und nachhaltig zu entwickeln. Wir müssen HR ganzheitlich denken.
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Erlebnisorientiertes Employer Branding
Employer Branding ist ein thematischer Evergreen des Personalmanagements: Seit einigen Jahren wird darüber diskutiert, wie Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber gestalten und steigern können, um die Top-Talente ihrer Branchen für sich zu überzeugen.
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New Learning, Wissensmanagement, VUCA-Welt
Wohnungsunternehmen stehen aktuell vor riesigen Herausforderungen. Klimaneutrale/klimaresiliente Quartiere, bezahlbarer Wohnraum, steigende Zinsen- und Baukosten, eine hektische und zum Teil unberechenbare Politik sind hierfür die allseits bekannten Schlagworte. Für den Arbeitsalltag in Wohnungsunternehmen bedeutet dies ein Mehr an Unsicherheit, Dynamik, Komplexität (sog. VUCA-Welt) und damit die Notwendigkeit, in immer schnelleren Zyklen neues Wissen zu erwerben und die Mitarbeitenden auf diese neue Arbeitswelt vorzubereiten.
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Resilienz – das Immunsystem für Körper und Seele
Krisen? Krankheiten? Oder „einfach nur“ stressige Situationen am Arbeitsplatz? Immer wieder begegnen wir Menschen, denen das alles nicht wirklich etwas anhaben kann, an denen solche Ereignisse sogar fast abzuprallen scheinen. Im Gegenteil, diese „Stehaufmännchen“ wachsen an Stolpersteinen in ihrem Leben und nutzen sie für ihre persönliche Weiterentwicklung. Menschen mit einer solchen Gabe nennt man resilient, ihre seelische Widerstandsfähigkeit Resilienz.
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Videoproduktion leicht gemacht
Sind Sie noch Schreibtischtäter oder schon Content-Creator? Sie glauben nicht, dass Sie, mit einfachen Mitteln, selbst Videos erstellen können? Dann lesen Sie jetzt weiter!
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12 Hacks für effizientes Arbeiten in Organisationen
Überall hören und lesen wir, dass sich die Arbeitswelt vor dem Hintergrund von Digitalisierung und New Work stark verändern muss. Im Folgenden haben wir 12 niedrigschwellige Ideen und Tipps zusammengestellt, mit denen Sie die Effizienz und damit auch die Transformation in Ihrem Unternehmen vorantreiben können.
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Digitalisierungskompetenzen in der WoWi
Neue Kompetenzen bezogen auf die Digitalisierung sind in aller Munde. Daher möchten wir einen Blick auf die tatsächlich notwendigen Punkte werfen, was sind denn überhaupt Digitalisierungskompetenzen? Was brauchen Ihre MitarbeiterInnen für die dauerhafte Teilhabe an der digitalen Arbeitswelt? Und welches Umfeld ist erforderlich?
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Im Schnellcheck: Was ist ein Zertifizierter Verwalter?
Mit der WEG-Reform (in Kraft seit dem 1.1.2020) wurde der zertifizierte Verwalter geboren. Gemäß § 26a WEG darf sich als zertifizierter Verwalter bezeichnen, wer vor einer Industrie- und Handelskammer durch eine Prüfung nachgewiesen hat, dass er über die für die Tätigkeit als Verwalter notwendigen rechtlichen, kaufmännischen und technischen Kenntnisse verfügt.
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Mediation als Lösung komplexer Probleme
Die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft steht oftmals am Kreuzungspunkt vielfältiger Interessen: Akteure wie Wohnungsunternehmen, Kommunen, Mieter, private Eigentümer, Anleger, Gewerbe, Planungsbüros und Bauausführende müssen in Einklang gebracht werden. Wie MediatorInnen hierbei agieren können, um tragfähige Lösungen zu vereinbaren und was Mediation ausmacht, lesen Sie in unserem Blogpost.
