Kategorie: Networking: Neovid
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Shared Leadership: Ein Zukunftsmodell für die Wohnungswirtschaft
Die Zukunft der Führung: Shared Leadership im Fokus In einer Arbeitswelt, die immer komplexer und dynamischer wird, stehen traditionelle Führungsmodelle zunehmend unter Druck. Geteilte Führung – auch bekannt als Shared Leadership – bietet eine innovative Antwort auf diese Herausforderungen. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Konzept? Welche Vorteile bringt es, welche Herausforderungen hat es…
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Team-Resilienz
In einer Arbeitswelt, die von stetiger Veränderung und Unsicherheit geprägt ist, gewinnt Resilienz als Erfolgsfaktor zunehmend an Bedeutung. Man unterscheidet organisationale Resilienz (s. unseren Blogbeitrag hierzu: Die zukunftsfähige resiliente Organisation), Team-Resilienz und individuelle Resilienz. Dieser Beitrag gibt einen ersten Überblick über Resilienz auf Teamebene. Ein Blogbeitrag zur individuellen Resilienz folgt in Kürze. Team-Resilienz ist die…
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Die Wissensmanager
Die WohnBau Westmünsterland eG wurde 1910 in Borken gegründet und bewirtschaftet insgesamt über 5.600 eigene und fremde Wohneinheiten. Als Ende 2023 ein neuer Immobilientechniker bei der WohnBau eingestellt werden sollte, nahm das Unternehmen dies zum Anlass, sich intensiv mit dem Thema Onboarding und Wissensmanagement auseinanderzusetzen. Bei genauerer Betrachtung stellte die genossenschaftliche Unternehmensgruppe fest, dass in…
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Die zukunftsfähige resiliente Organisation
Die Wohnungswirtschaft befindet sich derzeit in einer herausfordernden Transformation – ein markanter Übergang, der offensichtlich ist: Gesetzliche Änderungen, steigende Baukosten, Dekarbonisierung und demografischer Wandel, die fortschreitende Digitalisierung sowie der Einsatz von KI fordern Unternehmen aktuell stark heraus. Wie können Unternehmen unserer Branche den aktuellen Krisen begegnen, sich darüber hinaus jedoch auch für zukünftige Unsicherheiten wappnen…
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Die Mitarbeitenden im Fokus
Gut wohnen in Bochum – dafür steht der Gemeinnützige Wohnungsverein zu Bochum eG seit über 120 Jahren. Die Genossenschaft bewirtschaftet einen Bestand von rund 3.000 Wohneinheiten und freut sich über rund 4.500 Mitglieder. Nach einem Vorstandswechsel vor sechs Jahren nahm der neue Vorstand den Zeitpunkt zum Anlass, sich auf einen „neuen Weg“ zu begeben: Die…
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Die Klimaschutz-Manager
Die ecowo GmbH gehört zu den führenden Immobilienverwaltern in Deutschland und dem Vonovia Konzern an. Das Unternehmen verwaltet rund 60.000 Einheiten an 16 Standorten mit rund 300 Mitarbeitenden. Damit ist die ecowo GmbH eine Expertin für Wohnungseigentums- und Miethausverwaltung. „Wir verbinden ökologische Verantwortung mit wirtschaftlichem Handeln“, erklärt der Geschäftsführer Thomas Beutner. „Dem Stellenwert vom Klimaschutz…
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Ermöglicher – Zusammenarbeiter – Zukunftsdenker
Die mgf Gartenstadt Farmsen eG in Hamburg gibt mit ihren 37 Mitarbeitenden 4.000 Menschen mehr als nur ein Zuhause über den Kopf. Neben einer guten, sicheren und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung bietet sie ihren Mitgliedern ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in einem attraktiven Quartier in Hamburg-Wandsbek. In den Jahren 2018 – 2020 wurde die Genossenschaft mit ungewohnt hohen…
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Karriereerfolg mit attraktiver Unterstützung
In der dynamischen Welt der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft wird lebenslanges Lernen zur Erfolgsstrategie, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Karrierechancen optimal zu nutzen. Damit Sie die Kosten von Bildung nicht abhalten, Ihre Karriere voranzutreiben, zeigen wir einen Auszug an Fördermöglichkeiten, die Ihre Investition in Bildung attraktiv machen. Ein Blick lohnt sich. Hier stellen wir zwei der…
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KI in der Wohnungswirtschaft – Potenzial durch Kompetenz
Open AI hat mit Chat GPT etwas Großartiges geschaffen. Unsere Neugier wurde geweckt. Und nicht nur das. Wir wurden kreativ und haben uns spielerisch auf Entdeckungstour begeben. Zudem haben wir uns mit anderen ausgetauscht, unser Wissen weitergegeben und mit Begeisterung und Interesse von anderen gelernt. Wir haben unsere Fähigkeiten weiterentwickelt und neue Möglichkeitsräume erschlossen. Hier…
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Organisationales Lernen
Lebenslanges Lernen Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Dieser Ansatz gilt nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für uns als Team der EBZ Akademie sowie für die Akademie als Organisation. Als Role Model der Branche erweitern wir laufend unsere Skills und Kompetenzen und entwickeln jeden einzelnen Tag kreative und kompetente Lösungen…
